Нормативные документы

I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №1 «Звездочка»г. Красный Кут  Саратовской области»,именуемое в дальнейшем МДОУ, открыто в 1980 году.

Сокращенноенаименование: МДОУ «Детский сад №1 «Звездочка» г. Красный Кут». Организационно-правоваяформа МДОУ муниципальное образовательное учреждение.

1.2.Юридическийадрес: 413230, Саратовская область, г.Красный Кут, ул.Советская, 77.

1.3.Фактический адрес: 413230, Саратовская область, г.Красный Кут, ул.Советская,77.

1.3.Учредитель МДОУ – Администрация Краснокутского муниципального районаСаратовской области.

Юридическийадрес Учредителя: 413230, Саратовская область, г.Красный Кут, проспект Победы,1.

Отношения между Учредителем и дошкольным образовательным учреждением определяются договором.

1.4.МДОУ создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольногообразования.

1.5.Деятельность МДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольногообразования: охрану жизни и укрепление физического и психического здоровьядетей; обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного,художественно- эстетического и физического развития детей; воспитание с учетомвозрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободамчеловека, любви к окружающей природе, Родине, семье; взаимодействие с семьямидетей для обеспечения полноценного развития детей; оказание консультативной иметодической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания,обучения и развития детей.

1.6.МДОУ в своей деятельности руководствуется федеральными законами,  указами и распоряжениями ПрезидентаРоссийской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Саратовской области, Администрации Краснокутского муниципального района; решениями Министерства образования РФ, Саратовской области, Управленияобразования Краснокутского района; Типовым положением о дошкольномобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением ПравительстваРоссийской Федерации №666 от 12.09.2008г.; договором между учредителем и МДОУ;настоящим Уставом.

1.7.Обучение и воспитание в МДОУ ведется на русском языке.

1.8.Дошкольное образовательное учреждение несет в установленном законодательством  Российской Федерации порядке ответственностьза выполнение функции, определенных его уставом; реализацию в полном объемеосновной общеобразовательной программы дошкольного образования; качествореализуемых образовательных программ; соответствие применяемых форм, методов исредств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей; жизньи здоровье детей и работников учреждения во время образовательного процесса.

1.9.В МДОУ не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений иорганизаций. В МДОУ образование носит светский характер.

II. ОРГАНИЗАЦИЯДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1.МДОУ является юридическим лицом, имеет обособленное имущество; печать со своимнаименованием.

МДОУприобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательногопроцесса, с момента регистрации.

2.2Право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, установленныхзаконодательством Российской Федерации, возникают у МДОУ с момента выдачи емулицензии.

2.3.МДОУ проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном ЗакономРоссийской федерации «Об образовании».

2.4.Содержание образовательного процесса в МДОУ определяется образовательнойпрограммой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемойим самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями кструктуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования иусловиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере образования.

2.5.МДОУ может реализовать дополнительные программы и оказывать дополнительныеобразовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательныхпрограмм с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого междуМДОУ и родителями (законными представителями).

       Платные образовательные услуги не могутбыть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельностифинансируемой учредителем.

2.6.Образовательные программы реализуются с учетом возрастных особенностей ииндивидуальных особенностей детей.

2.7.МДОУ может устанавливать последовательность, продолжительность деятельностидетей, сбалансированность ее видов, исходя из условий МДОУ, содержанияобразовательных  программ.

2.8.Дошкольное образовательное учреждение самостоятельно в выборе форм, средств,методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом РоссийскойФедерации «Об образовании».

2.9.Медицинское обслуживание детей осуществляется старшей медицинской сестрой,которая наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическоеразвитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдениесанитарно- гигиенических норм, режим и качество питания.

2.10.Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей старшей медицинскойсестры МДОУ оказываются бесплатно.

2.11.Администрация МДОУ предоставляет помещение и соответствующие условия для работымедицинского персонала, осуществляет контроль их работы в целях охраны иукрепления здоровья детей и работников дошкольного образовательного учреждения.

2.12.Работники дошкольного образовательного учреждения периодически проходятмедицинское обследование, которое проводится за счет средств учредителя.

2.13.Организация питания в дошкольном образовательном учреждении возлагается надошкольное образовательное учреждение.

2.14.МДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствиис их возрастом и временем пребывания в МДОУ.

2.15.В дошкольном  образовательном учрежденииустановлено трехразовое питание детей.

III. КОМПЛЕКТОВАНИЕДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО                                                УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1.Порядок комплектования детьми МДОУ определяется учредителем. Контингентвоспитанников формируется в соответствии с возрастом.

3.2.В МДОУ в первую очередь принимаются дети работников образовательных учреждений,дети инвалидов I и II групп, дети из многодетных семей, дети граждан,принимавших участие в боевых действиях.

3.3.В МДОУ созданы 6 (шесть) групп общеразвивающей направленности, в которыхосуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательнойпрограммой, разрабатываемой МДОУ самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательнойпрограммы дошкольного образования и федеральных государственных требований кструктуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования иусловиям ее реализации.

3.4.Количество групп определяется в зависимости от предельной наполняемости.

Общееколичество детей – 115.

Наполняемостьгрупп детьми: от1 года до 3 лет – 15 детей;

                                                    от 3 лет до 7 лет – 100 детей.

3.5.В МДОУ принимаются дети в возрасте от 1,5 до 7 лет. Прием детей осуществляетсяна основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющихличность одного из родителей.

3.6.Тестирование детей при приеме, переводе в следующую группу не проводится.

3.7.При приеме детей в дошкольное образовательное учреждение заключается договормежду МДОУ и родителями (лицами, их заменяющими) ребенка, подписание которогоявляется обязательным для обеих сторон.

3.8.Отчисление ребенка из дошкольного образовательного учреждения производится вследующих случаях:

а)по заявлению родителей (лиц, их заменяющих);

б)по медицинским показаниям;

в)за невыполнение условий договора между дошкольным образовательным учреждением иродителями (лицами, их заменяющими)

3.9.Режим работы МДОУ установлен учредителем, исходя из потребностей семьи ивозможностей бюджетного финансирования МДОУ, и является следующим:

а)рабочая неделя – пятидневная;

б)длительность работы МДОУ – 10,5 часов;

в)ежедневный график работы – с 7,30 до 18.00 часов.

3.10.Допускается посещение детьми  дошкольногообразовательного учреждения по индивидуальному графику.

3.11.Порядок посещения детьми МДОУ по индивидуальному графику определяется вдоговоре между МДОУ и родителями (лицами, их заменяющими) каждого ребенка.

 

                           IV. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

                                   (их права и обязанности)

4.1.Участниками образовательного процесса МДОУ являются дети, их родители (законныепредставители), педагогические работники.

4.2.При приеме детей МДОУ обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом , лицензией на право ведения образовательной деятельности,свидетельством о государственной аккредитации дошкольного образовательного учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.3.Установления платы, взимаемой с родителей (законных представителей) засодержание ребенка в МДОУ, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.4.Взаимоотношения между МДОУ и родителями (законными представителями)регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающих в процессе обучения, воспитания, присмотра и ухода.

4.5.Отношения воспитанника и персонала МДОУ строятся на основе сотрудничества,уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными способностями.

4.6.Порядок комплектования персонала МДОУ регламентируется уставом.

4.7.К педагогической деятельности в МДОУ допускаются лица, имеющие среднеепрофессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный цензуказанных лиц подтверждается документами государственного образца осоответствующем уровне образования и квалификации.

       К педагогической деятельности недопускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью всоответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

4.8.Права работников МДОУ и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, уставом и трудовым договором.

4.9.Работники МДОУ имеют право:

        на участие в управлении дошкольным образовательным учреждением в порядке, определяемым уставом;

        на защиту своей профессиональной чести,достоинства и деловой репутации.

4.10.Дошкольное образовательное учреждение устанавливает:

-заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности,интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсированные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии) впределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;

-штатное расписание и должностные обязанности работников.

 

Права и обязанности участников образовательного процесса

4.11.Права воспитанников:

Дошкольное образовательное учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством.

Ребенку гарантируются:

Охрана жизни и здоровья;

Защита от всех форм физического и психического насилия;

Защита его достоинства;

Удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

Удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

Развитие его творческих способностей и интересов;

Получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;

Образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;

Получение дополнительных образовательных услуг;

Предоставление оборудования, игрушек, учебных пособий.

4.12.Родители (лица, их заменяющие) имеют право:

защищать права и интересы ребенка;

принимать участие в работе Педагогического Совета дошкольного образовательного учрежденияс правом совещательного голоса;

присутствоватьв группе, которую посещает ребенок на условиях, определенных договором междуМДОУ и родителями;

выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в МДОУ;

ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед учредителем, заведующим МДОУ;

заслушивать отчеты заведующего МДОУ и педагогов о работе с детьми;

досрочно расторгать договор между дошкольным образовательным учреждением и родителями.

4.13.Родители обязаны:

выполнять Устав МДОУ;

соблюдать условия договора между дошкольным образовательным учреждением и родителями(лицами, их заменяющими) каждого ребенка;

оказывать дошкольному образовательному учреждению посильную помощь в организации его уставных задач;

вносить плату за содержание ребенка в МДОУ в установленном для конкретной семьи размере и в установленные сроки.

4.14.Педагог МДОУ имеет право:

участвовать в работе Совета педагогов;

избирать и быть избранным председателем Совета педагогов МДОУ;

выбирать,разрабатывать и применять образовательные программы, методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

защищать свою профессиональную честь и достоинство;

требовать от администрации МДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

повышать квалификацию и профессиональное мастерство;

проходить аттестацию на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию;

участвовать в научно-экспериментальной работе;

распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;

получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РоссийскойФедерации, дополнительные льготы, предоставляемые учредителем,администрации  дошкольного образовательного учреждения.

4.15.Педагог дошкольного образовательного учреждения обязан:

выполнять Устав дошкольного образовательного учреждения;

соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка МДОУ;

охранять жизнь и здоровье детей;

защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.

 

V. УПРАВЛЕНИЕ ДОШКОЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5.1.Управление дошкольным образовательным учреждением осуществляется в соответствиис Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актамиРоссийской Федерации, Типовым положением и уставом.

5.2.Управление дошкольным образовательным учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественныйхарактер управления дошкольным образовательным учреждением.

5.3.Непосредственное руководство и управление дошкольным образовательным учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий.

5.4.Заведующий муниципальным дошкольным образовательным учреждением:

несет ответственность перед государством, обществом и учредителем за деятельность МДОУ в пределах своих функциональных обязанностей;

действуетот имени МДОУ, представляет его во всех учреждениях и организациях;

распоряжается имуществом МДОУ в пределах прав, предоставляемых ей договором между МДОУ иучредителем;

размещает заказы на поставку товаров, работ и услуг в порядке, предусмотренном Федеральным Законом «О размещении заказов на поставки товаров, выполненииработ, оказании услуг для государственных и муниципальных нужд» от 21.07.2005г.№94-ФЗ, по результатам размещения заказа заключает муниципальные контракты, атакже заключает договора с единственным поставщиком (подрядчиком);

всоответствии с законодательством о труде осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников МДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы;

составляет штатное расписание МДОУ;

заключает от имени МДОУ договора, в том числе договор между МДОУ и родителями каждого ребенка;

организует аттестацию работников МДОУ;

создает условия для реализации образовательных программ;

формирует контингент воспитанников дошкольного образовательного учреждения;

осуществляетприем детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом,индивидуальными особенностями в порядке, установленным Уставом;

осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

представляет отчет Учредителю о деятельности дошкольного образовательного учреждения.

5.5.Формами самоуправления МДОУ являются педагогический совет, общее собрание,попечительский совет.

5.6Функции Педагогического Совета:

определяет направления образовательной деятельности МДОУ;

отбираети утверждает образовательную программу для работы в МДОУ;

утверждает Программу развития МДОУ;

обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесс, планирование образовательной деятельности МДОУ;

рассматривает вопросы  повышения квалификации и переподготовки кадров;

организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ.

5.7.Заседания Советов педагогов правомочны, если на них присутствуют не менее 80%состава. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало не менее70% присутствующих.

5.8.Совет педагогов избирает председателя сроком на 1 год.

Председатель Педагогического Совета:

организует деятельность Педагогического Совета дошкольного образовательного учреждения;

информирует членов Педагогического Совета о предстоящем заседании за 10 дней;

регистрирует поступающие  в Педагогический Совет заявление, обращения, иные материалы;

определяет повестку заседаний Педагогического Совета;

контролирует выполнение решений Педагогического Совета;

отчитывается о деятельности Педагогического Совета перед Учредителем.

5.9.Компетенция Учредителя:

создание,реорганизация, ликвидация и финансирование МДОУ.

5.10.Учредитель имеет право:

Участвовать в управлении деятельностью МДОУ (участвовать в заседании Педагогического Совета, Общее собрание МДОУ);

получать полную информацию, отчеты о деятельности МДОУ.

5.11.Учредитель обязан:

Предоставляет МДОУ на основе нормативов финансирования в расчете на одного воспитанника всоответствии с видом, категорией МДОУ.

5.12.Общее собрание МДОУ:

утверждает коллективный договор;

утверждает Правила внутреннего трудового распорядка;

заслушивает отчет руководителя по итогам работы МДОУ;

вносит изменения и дополнения в Устав МДОУ.

5.13.Общее собрание собирается два раза в год.

5.14.Общее собрание правомочным, если на нем присутствует не менее 3\4 членов трудового коллектива. Решение принимают большинство голосов.

5.15.Попечительский совет выполняет следующие функции:

содействует привлечению внебюджетных средств  для обеспечения деятельности и развития МДОУ;

содействует организации и улучшение условий труда педагогических и других работников МДОУ;

содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий МДОУ;

содействует совершенствованию материально- технической базы МДОУ, благоустройство его помещений и территории.

5.16.Попечительский совет действует на основании Примерного положения о попечительском совете Общеобразовательного учреждения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 10.12.1999г. № 1379, законов «Об  образовании» и «О благотворительной деятельности» и является формой общественного самоуправления.

 

VI. ИМУЩЕСТВА И СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1.За дошкольным образовательным учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с уставом учредитель закрепляет объекты права собственности (здания, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного значения).

Дошкольное образовательное учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленными за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением,уставом и законодательством Российской Федерации.

Земельный участок закрепляется за муниципальным дошкольным образовательным учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

МДОУ несет ответственность перед учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

6.2.Финансовое обеспечение МДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

МДОУ вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации,дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) иностранных юридических лиц. 

МДОУ вправе вести в соответствии с законодательством РФ приносящую доход деятельность.

6.3.Финансовые средства МДОУ образуются из бюджетных ассигнований, родительской платы, добровольных поступлений.

6.4.Привлечение МДОУ дополнительных финансовых средств не влечет за собой снижение размеров его финансирования за счет средств учредителя.

6.5.Финансовые и материальные средства МДОУ, закрепленные за ним учредителем,используются МДОУ в соответствии с уставом и изъятию не подлежат.

6.6.Устав принимается Общим собранием дошкольного образовательного учреждения.

6.7.В Устав могут вноситься изменения, дополнения. Все изменения вносятся в Уставпо решению Общего собрания и подлежат регистрации в качестве дополнения к Уставу.

6.8.Перечень локальных актов:

приказы и распоряжения заведующей МДОУ;

коллективный договор;

правила внутреннего трудового распорядка;

штатное расписание МДОУ;

должностные инструкции работников МДОУ;

договор между Учредителем и дошкольным образовательным учреждением;

договор между родителями (законными представителями) и МДОУ;

положение о Педагогическом Совете;

инструкции по правилам техники безопасности и охраны труда;

положение о родительском комитете;

 положение о попечительском совете;

положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат;

положение об оплате труда и о стимулировании работников.

 

VII.ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1.Дошкольное образовательное учреждение может быть реорганизовано в иное учреждение по решению Учредителя, если это не влечет нарушений обязательств МДОУ или Учредитель принимает исполнение этих обязательств на себя и обеспечивает их исполнение.

7.2.При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса)дошкольного учреждения его устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу.

7.3.Ликвидация дошкольного учреждения может осуществляться по инициативе учредителя, по решению судебных органов.

7.4.При ликвидации МДОУ финансовые средства и иное имущество МДОУ, принадлежащее ему на правах собственности, направляются на цели развития образования.